Qanday qilib yosh maftunkor yozuvchilarga murabbiy bo'lish mumkin

Yozuvchi ustoz sifatida siz yosh, izlanuvchan yozuvchilarga o'zlarining potentsiallarini ro'yobga chiqarishda yordam beradigan ijobiy va konstruktiv fikrlarni taqdim etishingiz mumkin. Boshqalar uchun yozuvchi ustoz bo'lish uchun siz yozuv tajribangiz, mavjudligingiz va tanqidni rag'batlantiradigan tarzda o'zgartirish qobiliyatiga ega bo'lishingiz kerak. Turli xil savdo nuqtalari mavjud, ular orqali siz o'zingizning tajribangizdan foyda olishlari mumkin bo'lgan murabbiyni topishingiz mumkin. Faqat murabbiyingiz bilan foydali tarzda muloqot qilishingizga ishonch hosil qiling va ular o'zlarining kareralarini boshlashlarida siz turtki beruvchi kuch bo'lishingiz mumkin!

Murabbiy bo'lish

Murabbiy bo'lish
Yozish tajribasini orttiring. O'z martaba sohasida tajriba darajasiga erishing. Siz murabbiy bo'lish uchun tajribali veteran yoki ma'lum bir yoshda bo'lishingiz shart emas, lekin hech bo'lmaganda kamaringiz ostida yozuv tajribasiga ega bo'lishingiz kerak. Yozuvchi sifatida professional darajada ishlash va nashriyot sohasida tajriba orttirish sizga ustoz sifatida ishonch bag'ishlaydi.
  • O'rnatilgan mentorlik dasturlari kamida ikki yillik professional yozishni talab qilishi mumkin; ular sizdan nashr etilgan asaringizni talab qilishi mumkin yoki talab etmasligi mumkin. [1] X tadqiqot manbai
Boshqalarni o'rgatish uchun bilimga ega bo'lishingiz uchun o'z mahoratingizni oshiring. Murabbiy o'z sohalarida kuchli bo'lishi kerak, shuning uchun yozuv haqidagi bilimlaringizni mustahkamlang. Kuchli mahorat sizga eng yaxshi murabbiy bo'lishga yordam beradi. O'zingizning bilimlar bazangizni yaxshilash uchun ishlashingiz kerak bo'lgan bir nechta yo'nalish:
  • Grammatika
  • Hukm tuzilishi
  • Tashkilot
  • Jarayon yozish
  • Formalash, tashkil etish va konstruktiv fikrlarni ta'minlash
  • Tahrirlash
  • Tashkilot, g'oyalar va ohang bilan bog'liq muammolarni aniqlash
  • So'z tanlash, oqim va ravonligi bilan bog'liq muammolarni aniqlash
Murabbiy bo'lish
Qanday murabbiylik qilishni o'rganing. Siz yozuvchilik murabbiylik kurslarini Internetda va mahalliy kollejlarda yoki universitetlarda topishingiz mumkin. Shu bilan bir qatorda, qanday qilib yozuvchi murabbiy bo'lish kerakligi haqida kitoblarni topishingiz mumkin. Kitoblarni Internet orqali sotib oling yoki o'zingizning shaxsiy kutubxonangizdan yoki elektron kitob sifatida qarz oling. [2]
  • Yozish uslubingizga mos kurslar yoki kitoblarni qidirib toping. Masalan, agar siz texnik yoki ilmiy yozuvchingiz bo'lsangiz, badiiy adabiyotni o'qitish bo'yicha dars yoki kitob sizga mos kelmaydi.
  • O'zingizning mentorlik yondashuvingizni ko'rib chiqing, shunda siz mumkin bo'lgan murabbiylarga ular uchun nimani taqdim etishni xohlayotganingizni yaxshiroq tushuntirib bera olasiz. Masalan, siz baho beradigan yoki baholamaydigan yondoshishingiz mumkin.
Murabbiy bo'lish
Hozirgi murabbiylar bilan gaplashing. Fikrlar, maslahatlar va eng yaxshi tajribalarni olish uchun boshqalarning hozirgi ustozlari bilan gaplashing. O'zingiz ustoz olishni o'ylab ko'ring; iqtidorli ustozdan o'rganish sizga protege uchun qanday foydali bo'lishingizni ko'rsatib beradi. Mahalliy yoki Internetda yozuvchilar guruhiga qo'shilish ustozni topishning yaxshi usuli. Murabbiyni topsangiz, nimaga yordam berishni aniq biling. O'zingizning vaqtingizdan unumli foydalanishingiz uchun yig'ilishlarga o'zingizning savollaringiz ro'yxatini keltiring. [3]
  • Murabbiy bilan uchrashganda vaqtga moslashuvchan bo'lishga harakat qiling. Siz so'raganingizdan ko'proq vaqt sarflashga urinmang.
Murabbiy bo'lish
Yozish seminarlarida qatnashing. O'zingizning shahringizda yoki okrugingizda yozuv seminarlari uchun onlayn qidiruv. Kollej kampuslarida mahorat darslari o'tkaziladi, shuningdek, onlayn konferentsiyalar va guruhlarning chekinishlari mavjud. Agar sayohat qilishni xohlasangiz, siz konferentsiyalarni o'tkazish uchun sayohat qilmoqchi bo'lgan joyingizni topishingiz mumkin. [4]
  • Yozish ustaxonalari va koloniyalari yozuvchilarga mahoratini oshirishga yordam beradi. Shuningdek, siz o'zingizning hunarmandchiligingizni boshqa belgilangan mualliflar bilan muhokama qilishingiz va o'zingizning yozuvingiz yuzasidan fikr-mulohazalaringiz bilan bo'lishishingiz mumkin.
  • Shuningdek, siz mahalliy kollej yoki universitetingizning yozuv markaziga tashrif buyurib, fikr-mulohaza va yozuvchilar uchun boshqa imkoniyatlar haqida ma'lumot olishingiz mumkin.
Murabbiy bo'lish
Buni pul uchun qilmang. Bepul ishlash, ayniqsa karerangizning boshida, sizga qimmatli tajriba berishi mumkin. O'zingizning fikrlaringizni baham ko'rishni va boshqa odamlarning yozuvlarini o'qishni yaxshi ko'radiganingiz uchun murabbiyga aylaning. Agar siz boshqa odamlarning hikoyalariga ishtiyoqli bo'lmasangiz, unda murabbiy bo'lish siz uchun emas. [5]
  • Masalan, agar siz ustozga yigirma soat vaqt ajratsangiz va keyinchalik o'qiganingiz va zavqlanadigan bir nechta kitob yozsangiz, sizga dollar miqdorida bo'lmagan sarmoyadan foyda olasiz. [6] X tadqiqot manbai
Murabbiy bo'lish
Kasbiy kunlardagi tadbirlarda nutq so'zlang. Yozuvchi sifatida tajribangiz, boshlang'ich bo'lish nimaga o'xshashligi va muvaffaqiyatingiz haqida gapiring. Keyin, talabalar sizga yozuvchi sifatida ishlashni xohlasalar, sizga yordam berishga tayyor ekanligingizni bildiring. Mahalliy kollej yotoqxonalarida va yozuv sohangizga tegishli bo'lgan sohalardagi martaba tadbirlarini izlang.
  • Talabalarga “Men yozuvchilikdan boshlash nimani anglatishini bilaman. Men sizga sizning poyafzalingizda bo'lganimda minnatdor bo'ladigan konstruktiv va nojo'ya maslahatlarni berib, sizga yordam berishni istayman. Iltimos, menga murojaat qilishdan qo'rqing. ”

Mentee topish

Mentee topish
Mahalliy maktablarga murojaat qiling. Mahalliy maktablar, kollejlar yoki universitetlarni tekshiring. Ko'pgina ilmiy muassasalarda allaqachon o'qituvchilarni izlayotgan talabalar uchun murabbiylarga mos keladigan dasturlar mavjud. Agar talablarga javob bersangiz, ushbu dasturlar pul kompensatsiyasini ham taklif qilishi mumkin. Agar yo'q bo'lsa, siz ko'ngilli bo'lishingiz mumkin.
  • Maktab ma'murlaridan so'rang: "Siz biron bir yozuvchi dasturlari, mahorat darslari yoki boshqa ijodiy yozuvlar uchun murabbiydan foydalana olasizmi?"
  • Maktablarning veb-saytlariga qarang. Ariza berish jarayonini aniqlash uchun har bir veb-saytdan "yozuvchi o'qituvchi", "ustoz" va "do'stlik" kabi kalit so'zlarni qidirib toping.
Mentee topish
O'zingizning blogingizda yoki veb-saytingizda mentorlikni taklif eting. Mualliflar va yozuvchilar ko'pincha o'z veb-saytlarida birma-bir murabbiylik qilish uchun arizalarni qabul qilganliklarini ko'rsatadigan bo'lim joylashtiradilar. O'zingizning taklifingizga iloji boricha ko'proq ma'lumotlarni kiriting. Shuningdek, sizning saytingizda bunday dasturga yollovchi kelganida, siz allaqachon o'rnatilgan mentor almashinuv dasturlarida qatnashishga tayyor ekanligingizni bildirishingiz mumkin.
  • Siz izlayotgan yozuvchilar turlarini ko'rsating. Ularning martaba yo'llarida qaerda ekanliklari muhimmi va agar ular ilgari yozgan bo'lishsa? Ular qaysi tilni yaxshi bilishlari kerak? Siz ulardan nimani kutmoqdasiz?
  • Sizga nimani taklif qilishingizni belgilang. Ularni telefon, elektron pochta, shaxsan yoki boshqa usulda o'qitasizmi? Agar siz stajyorlarni zaryad qilishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, xarajatlarni sanab bering.
Mentee topish
Murabbiy koordinatorini qidiring. Internetda mentor / mentee koordinatorlari juda ko'p, ular mentlarni mentorlar bilan taqqoslash uchun gofront sifatida xizmat qiladi. Murabbiylik almashinuvi dasturlarini onlayn qidiring. Murabbiylar koordinatori yoki dasturini topganingizda, ularning taklif etayotgan narsaga mos kelishiga ishonch hosil qilish uchun murojaat qilishdan oldin ularning malakasini oshirish jarayonini diqqat bilan o'rganib chiqing.
Mentee topish
Siz uchrashadigan yoshlardan so'rang. Agar siz o'z sohangizda yoshlarni allaqachon bilsangiz yoki uchratsangiz, ularga murojaat qiling va ularga rahbarlikni taklif qiling. Kitob klubiga a'zo bo'lish yoki kutubxonada ko'ngillilik - yosh yozuvchilar bilan uchrashishning yaxshi usulidir.
  • Agar sizning kitob klubingizda unda ishtiyoqli yozuvchilar bo'lsa, ularga o'zlarining yozuvchilik martaba yo'llarida rahbarlik qilishga yordam berishga tayyor ekanligingizni ayting.
  • Yozuvchilar qunt bilan o'qiydilar. Siz kutubxonada ishlayotgan mualliflarni uchratishingiz mumkinligi juda katta. Ularni suhbatga jalb qiling va yozishni muhokama qiling.
Mentee topish
Yozma munozara guruhlariga qo'shiling. Mentorliklar shaxsan yashashlari shart emas. Siz elektron pochta orqali yoki onlayn yozuv forumi orqali kimdir bilan uchrashish orqali ustoz / murabbiy munosabatlarini rivojlantirishingiz mumkin. Iloji bo'lsa, o'zingizning ustoz sifatida foydalanishingiz mumkin bo'lgan onlayn profilingizni joylashtiring. Yosh yozuvchilar ustoz izlayotgan mavjud mavzularni qidiring yoki yangi mavzuni yarating va o'zingizning tajribangizni sarhisob qiling. [7]
  • Fikrlaringiz bilan o'rtoqlashadigan murabbiyni qidiring. Misol uchun, agar siz yosh kattalar uchun ilmiy fantastika yozsangiz, xuddi shu sohada ishlashga qiziqadigan murabbiy topishga harakat qiling. Imkoniyatlarni namoyish eting va sizning mahorat to'plamingizdan foyda keltiradigan kishini toping. [8] X tadqiqot manbai
Mentee topish
Korporatsiyalar va tashkilotlarga murojaat qiling. Jamiyatingiz ichida va tashqarisida murabbiylik dasturiga ega bo'lgan notijorat tashkilotlar, kompaniyalar va birlashmalarga murojaat qiling. Odamlarga muloqot qilish yoki ko'nikmalarni rivojlantirishga yordam beradigan savdo dasturlari qarash uchun yaxshi joy. [9]
  • Masalan, siz Yozuvchilar va Yozish dasturlari uyushmasining "Yozuvchidan Yozuvchiga" dasturidan o'tishingiz mumkin. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun siz ularning veb-saytiga tashrif buyurishingiz mumkin: https://www.awpwriter.org/community_calendar/mentorship_program_overview.
  • Kadrlar bo'limiga murojaat qiling. “Men yosh yozuvchilardan saboq olishni xohlayman. Sizda mentorlik o'rnatadigan biron bir tizim bormi? "
  • Boshqa variant sifatida, qo'shimcha ma'lumot olishni istagan yosh yozuvchilar uchun Upwork kabi freelancing veb-saytlarini tekshiring.
Mentee topish
Tarmoq. Ta'lim yoki karerada boshlanadigan yoshlar yig'iladigan konferentsiya va yig'ilishlarga qatnashing. Odamlar bilan suhbatlashing va savollarga javob berish uchun o'zingizni taqdim eting. Tashrifnomangizni topshiring yoki ijtimoiy tarmoqlar bilan aloqa ma'lumotlarini almashing. [10]
  • Kuzatuvlaringizni kuzatib boring va qiziqishlaringizni namoyish eting. Ularning ishiga iltifot va qo'llab-quvvatlash bering.
  • Iqtidor va qobiliyatni qidiring. Yosh ijodkorlarni boshlayotgan va ularning iste'dodi va ishtiyoqi borligini ko'rganingizda, ularga sizning maslahatingiz doimo eshigi ochiqligini ayting. [11] X tadqiqot manbai
Mentee topish
Siz va sizning potentsial ustozingiz mos keladimi-yo'qligini aniqlang. Kishi bilan bir oz tanishing. Ularning maqsadlari, muloqot uslubi va umuman temperament sizning qobiliyatingiz va murabbiylik uslubingizga mos keladimi? Ularning hozirgi yo'lini bilasizmi? [12]
  • Hech bo'lmaganda bitta asarini ko'rib chiqing va fikr-mulohaza bildiring. Keyin bu haqda birgalikda muhokama qiling. Ular sizning takliflaringizni va daldaingizni qabul qiladigan faol tinglovchilarmi? Ular sizning maslahatlaringizni foydali tarzda hazm qilib, qadrlayotganga o'xshaydimi?
  • Sizning potentsial ustozingizning martaba tarixi bilan bog'liq professional maqsadlari bormi?
  • Agar sizning potentsial menejeringiz sizning geografik joylashuvingizdan tashqarida bo'lsa, ikkalangiz uchun telefon, elektron pochta yoki onlayn mentorlik sizga yordam beradimi? Har biringiz uchun mavjudligi va afzal aloqa uslubi haqida ma'lumot almashing.

Mentee bilan aloqa qilish

Mentee bilan aloqa qilish
O'zingizning murabbiyingiz bilan aniq va tez-tez muloqot qiling. Murabbiy bo'lishning ajralmas qismi bu o'zingizni doimiy ravishda o'z ustozingizga taqdim etishdir. Agar siz maktab orqali murabbiylik dasturiga qo'shiladigan bo'lsangiz, sizga haftasiga murabbiylik qilish uchun haftasiga belgilangan miqdordagi mablag'ni sarflashingiz kerak bo'ladi. [13] O'zingizning murabbiyingiz bilan halol bo'ling: siz barcha savollarga javob topa olmaysiz, shuning uchun agar sizning murabbiyingiz sizga yordam berolmaydigan narsani so'rasa, ularni yo'ldan urmang. [14]
  • Murabbiy bilan yakka-yakka munosabatlarni shakllantiring. Ularga o'zingizning afzal ko'rgan shaklingizni bering va ular o'z ishlarida to'siqlarga duch kelganda siz bilan bog'lanishning iloji bormi, deb xabar bering.
Murabbiylikning boshida aniq maqsadlar va umidlarni belgilang. Siz ham, murabbiyingiz ham har biringiz bu jarayondan nimani kutayotganingizni va kelajakda qaerda bo'lishni xohlayotganingizni tushunishingiz kerak. Maqsadlar to'plamini aniqlash uchun ular bilan ishlang, so'ngra ushbu maqsadlarni o'lchanadigan maqsadlarga ajratish. Kelajakda muvaffaqiyatingizni tekshirish uchun kelishgan narsalaringizni hujjatlang.
  • Har biringizning maqsadlaringiz va umidlaringiz nusxasi ekanligiga ishonch hosil qiling. Masalan, siz Google Drive fayliga kirish huquqini ulashishingiz yoki ularni yozib, mentoringizga nusxasini yuborishingiz mumkin.
Mentee bilan aloqa qilish
Ishonchli bo'ling. Professional va aniq ishlaydigan ishonchli murabbiy bo'ling. Sizning murabbiyingiz sizning yordamingiz va maslahatingizga bog'liq bo'ladi va siz ularni rad etishni xohlamaysiz. Yozuvchilaringiz bilan ishlash uchun doimiy ravishda qoling va siz ularga iste'dodlarini o'stirish va kengaytirishga yordam berishingiz mumkin. [15]
  • Uchrashuvlarni kuzatib boring. Eslatmalar va uchrashuvlarni rejalashtirish uchun CRM, ilova yoki taqvimdan foydalaning. [16] X tadqiqot manbai
Mentee bilan aloqa qilish
Murabbiyga ishonchni shakllantirishga yordam bering. Yosh yozuvchilar o'zlarining qobiliyatlari haqida ishonchsiz bo'lishi mumkin va o'z ustozlariga ishonch baxsh etish uchun murojaat qilishlari mumkin. O'zingizning protezingizning egoini ranjitmaslik uchun ehtiyot bo'ling. Grammatikaga nisbatan fikrlarni birinchi o'ringa qo'ying; murabbiyning innovatsion qobiliyatlarini rag'batlantirish. O'zingizning yozuvchingizga ular bilan yozishni muhokama qilishni yaxshi ko'rishingizni va siz ham ulardan o'rganishingizni ayting!
  • Tanqidlarni dalda bilan bering. Fikringizni tanqid o'rniga taklif sifatida taqdim eting. Agar ularni "Men" iborasidan foydalanmasangiz, ularni beg'araz saqlang. Masalan, “Men bu erda adashib qoldim. Bu degani ...? ”
  • Murabbiyga ularning imkoniyatlari borligini bildiring. Biror narsani ayting, "Har bir yozuvchi biron bir joyda boshlandi. Siz muvaffaqiyatli va professional yozuvchiga aylanishga qodirsiz: qancha ko'p mashq qilsangiz, shuncha yaxshi natijalarga erishasiz!" [17] X tadqiqot manbasi
Mentee bilan aloqa qilish
Tinglang va rahbarlik qiling. Ta'lim berishdan ko'ra tinglashga va yo'l-yo'riq olishga e'tibor qarating. Yozayotganda qanday to'siqlarga duch kelganliklarini so'rang va ularga yordam beradigan foydali maslahatlarni bering. Ular yozgan maqolalar, hikoyalar yoki qo'lyozmalarni ko'rib chiqishni taklif eting. Ularni o'qib bo'lgach, ijobiy fikrlarga e'tibor qaratadigan konstruktiv tanqidni bering.
  • Ko'proq ishlashga muhtoj bo'lgan asosiy yo'nalishlarni etkazing. Murabbiyingiz yutishi mumkin deb hisoblagan foydali ma'lumotlarga nisbatan fikrlaringizni cheklang. "Bu erda qo'shimcha ma'lumot bo'lishi mumkinmi?" Kabi savollar yordamida xatolarni aniqlang.
  • Teskari aloqa tahrirlash bilan bir xil emas; yaxshilash uchun aniq yo'nalish berishga harakat qiling. Takliflarni ijobiy shaklda bering, ammo juda noaniq yoki umumiy bo'lmasdan. X tadqiqot manbai
  • Fikr-mulohazangizni so'rang. Murabbiydan doimiy mulohazalarni olish sizga yaxshi murabbiy bo'lishga yordam beradi.
Mentee bilan aloqa qilish
Mentening tarmog'iga yordam bering. Yozuvchilik faoliyatini boshlashning eng qiyin qismlaridan biri nashr etilish usulini topishdir. Ular o'zlarining yozuvchilik karyeralarini davom ettirishlari uchun portfel yaratishlari uchun ularga yordam berishni taklif eting. Agar siz o'z ustozingizga ishonsangiz va ishonsangiz, iloji boricha izlayotgan yozuvchilaringizning ishlarini nashr etishlariga yordam berish uchun ulanishlaringizdan foydalaning.
Mentee bilan aloqa qilish
Murabbiylikni qayta baholang. Tabiiy iste'dodning yozishda qanday rol o'ynashi bahs mavzusi. [19] Biroq, yozish, albatta, hunarga bo'lgan ishtiyoqni talab qiladi, chunki u ko'p mehnat va mehnat talab qiladi. [20] Hech qanday yaxshilanish kuzatilmasa yoki murabbiy o'z oyoqlarida turishga tayyor bo'lsa, murabbiylik ba'zi bir vaqtni buzishi kerak bo'ladi.
  • Sekin-asta bildiradigan fikrlar sonini kamaytiring. [21] X tadqiqot manbai
  • Siz shunday deb aytishingiz mumkin: “Yozish qiziqarli mashg'ulot bo'lishi mumkin. Ammo agar bu sizning martaba yo'lingiz deb o'ylasangiz, ko'p vaqt va mashaqqatli mehnat talab etiladi. Sizning haqiqiy qo'ng'iroq qaerda ekanligingizni faqat o'zingiz hal qilishingiz mumkin. O'zingizning faoliyatini tartibga solish va yaxshilanayotganingizni aniqlash orqali o'zingizning ishingizni baholashni boshlashingizni maslahat beraman. "[22] X Tadqiqot manbasi
Yaxshi murabbiy bo'lish uchun nima kerak?
Yaxshi murabbiy bo'lish uchun, siz o'qitadigan sohada ba'zi bir narsalarga ega bo'lish muhimdir. Hamdardlik, yaxshi motivatsion qobiliyatlarga ega bo'lish va ijobiy, konstruktiv tanqidni taklif qila olish bir xil darajada muhimdir.
Qanday qilib ishda murabbiy bo'lishim mumkin?
Ish joyingizda murabbiylik dasturlari mavjudligini bilish uchun kadrlar bo'limiga murojaat qiling.
Qanday qilib men murabbiy bo'laman?
Hozirgi ustozlar bilan suhbatlashing, yozuv seminarlarida qatnashing, martaba kunlaridagi tadbirlarda ishtirok eting va ko'nikmalaringiz zamonaviy ekanligiga ishonch hosil qiling.
Birovga murabbiylik qilish nimani anglatadi?
Yozuvchiga murabbiylik qilish - bu sizning maslahatingiz, tajribangiz va sabr-toqatingiz bilan kimgadir yozma maqsadlariga erishishda yordam berish.
sensustraditionispress.org © 2020